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NOS OBJECTIFS

Connaissance

Comprendre les drivers de la performance collective#

Team Booster permet à l’équipe de prendre connaissance des 8 drivers de la performance collective : Agilité, Relations interpersonnelles, Gestion de l’équipe, Coordination, Prise de décision, Communication, Suivi des performances et feedback, Partage des connaissances.

Son positionnement sur chacun des 8 drivers lui permet d’identifier ses ressources, et de prendre conscience de ses atouts, ses axes de développement ainsi que de l’éventuel décalage entre sa perception et les résultats objectifs.

Cohésion

Intégrer les modes d’interaction.

TEAM BOOSTER permet à l’équipe de comprendre ses modes d’interaction, et de prendre conscience de sa tendance à la cohésion ou au conflit sur l’ambiance (être ensemble), l’activité (faire ensemble), et la stratégie (aller loin ensemble).

Efficacité

Améliorer son efficacité.

TEAM BOOSTER délivre des préconisations concrètes dont l’équipe peut d’emblée s’emparer pour améliorer son efficacité. Celles-ci portent sur les 3 drivers considérés comme les plus nécessaires à l’équipe, mais aussi les plus challengeant pour elle !

Empowerment

Mettre en oeuvre et partager collectivement.

Le temps de partage collectif favorise l’appropriation des résultats par l’équipe et impulse l’engagement de tous dans le plan de développement collectif. L’équipe gagne en autonomie, en vision, en responsabilité collective et prend en main son agenda de transformation.

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