Lire plus« Les interactions humaines ont cette particularité d’être indéterminées…»
Comment créer du collectif à la tête de l’entreprise ? L’expérience de Christofle
Il ne suffit pas de vouloir pour pouvoir. Un comité de direction ne peut délivrer le meilleur de lui-même que si ses membres forment une véritable équipe. Dans l’entreprise Christofle, le projet stratégique de l’entreprise est porté par six personnes qui ont pris le...
La collaboration n’est pas naturelle, elle se cultive ! Oui mais comment ?
Pourquoi certaines équipes collectionnent-elles les réussites collectives quand d’autres accumulent les ratés ? La prise de conscience par tous, collaborateurs et managers, qu’avancer et performer ensemble ne va pas de soi, est la première étape à réaliser. Travailler...
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