NEWS TEAM BOOSTER
Vidéo | Faites fonctionner l’intelligence collective de vos équipes !
https://www.youtube.com/watch?v=CwTVu_eqJcg Avec cette vidéo, Arnaud Trenvouez, responsable de programmes R&D au sein de PerformanSe, revient sur les principes et caractéristiques innovantes de Team Booster by PerformanSe. Le seul outil qui se focalise...
Et si on développait l’intelligence collective des équipes de travail ?
En mettant l’accent sur les collaborateurs et la collaboration de demain, nous avons profité lors de notre événement annuel pour ouvrir le débat sur la notion d’intelligence collective. Un concept qui a longtemps peiné à s’imposer, même s’il réserve de belles avancées...
Performance collective : comment entretenir la motivation d’une équipe ?
Chaque équipe possède de solides atouts qui méritent d’être exploités comme leviers motivationnels. En jeu : les résultats (à la hausse ou à la baisse) du collectif. ʺDès lors qu’il est conscient des caractéristiques de son équipe, un manager peut activer tel ou tel...
Equipe : quels sont les risques pouvant nuire à l’efficacité collective ?
Connaître les caractéristiques motivationnelles de son équipe permet de gagner en performance : c’est notre conviction profonde. Sur la base d’une étude réalisée auprès d’une centaine d’équipes de tailles et de secteurs d’activité différents par le biais de TEAM...
L’intelligence collective : une chance, une nécessité… une évidence ?
« On ne devrait pas opposer intelligence et intelligence collective. Qu’il s’agisse de réseaux d’individus, de données ou de neurones, toute intelligence est en fait collective. »
Témoignage – LMBC – Du talent individuel à l’efficacité collective
Club de basket-ball français créé en 1994, le Lille Metropole Basket (LMB) a gravi les échelons en étant successivement champion de Nationale 3, Nationale 2 puis de Nationale 1, avant d’accéder pour la saison 2009/2010 en Pro-B (2eme échelon du championnat national...
Les 4 grandes motivations d’équipe en entreprise
Connaître les caractéristiques motivationnelles de son équipe permet de gagner en performance : c’est notre conviction profonde. Sur la base d’une étude réalisée auprès d’une centaine d’équipes de tailles et de secteurs d’activité différents par le biais de TEAM...
TEAM BOOSTER 2017 : une version enrichie, pragmatique et dédiée à l’action
Nous venons de lancer une nouvelle version de notre outil (TEAM BOOSTER) d’analyse et de développement de la performance collective. Objectif : donner des clés simples et concrètes à l’équipe pour lui permettre d’être moteur de son propre...
Guide – Qu’est-ce qui motive les équipes en entreprise ?
Connaître les caractéristiques motivationnelles de son équipe permet de gagner en performance : c’est notre conviction profonde. Sur la base d’une étude réalisée auprès d’une centaine d’équipes de tailles et de secteurs d’activité différents par le biais de TEAM...
Vidéo – Qu’est-ce qu’une équipe ?
La notion d’équipe est aujourd’hui incontournable dans l’entreprise et son organisation (équipe de direction, management, projet…). On parle des équipes et de leurs managers… Mais qu’est-ce qu’une équipe ? Comment la définir ? Arnaud Trenvouez, Docteur en sciences et...
Mais au fait, qu’est-ce qu’une équipe ?
La notion d’équipe a fortement évoluée. Hier, appréhender une équipe consistait à se concentrer sur l’analyse d’éléments considérés comme fixes : les buts, les rôles et les tâches. Aujourd’hui, l’environnement est beaucoup plus fluide, dynamique et complexe : une...
Lire plus« Les interactions humaines ont cette particularité d’être indéterminées…»
Collaboratif et digitalisation : faut-il se méfier des apparences ?
« Les interactions humaines ont cette particularité d’être indéterminées...» Les injonctions au travail collaboratif sont légion ! La formule « le tout est plus que la somme des parties » occupe largement les colonnes des revues RH et de management. Cependant, cet...
Comment créer du collectif à la tête de l’entreprise ? L’expérience de Christofle
Découvrez l’enjeu de Christofle : construire du collectif à la tête de l’entreprise pour performer à tous les niveaux opérationnels…
La collaboration n’est pas naturelle, elle se cultive ! Oui mais comment ?
Pourquoi certaines équipes collectionnent-elles les réussites collectives quand d’autres accumulent les ratés ? La prise de conscience par tous, collaborateurs et managers, qu’avancer et performer ensemble ne va pas de soi, est la première étape à réaliser. Travailler...
Performance collective : nouveaux enjeux, nouvelles approches
« C’est en jouant collectif que l’on gagne » : qui n’a jamais entendu ce genre de déclaration n’a jamais vu un match de football ou de basket à la télévision ! Le fait que l’entreprise possède un champ sémantique commun avec l’univers du sport – équipe, performance,...
Témoignage – Shiva s’appuie sur Team Booster pour améliorer l’efficacité de son Codir
Positionné sur un marché à fort potentiel, celui des services à la personne, le groupe Shiva a connu une croissance exceptionnelle depuis son lancement en tant que franchise, en 2006. La taille de la société a notamment quadruplé en l’espace de trois ans. Charles...
Vidéo – Une équipe experte : plus qu’une équipe d’experts
Qu’elle compte 2 ou 200 personnes, une équipe suppose de partager un même but, une même responsabilité : accomplir une tâche commune. Le succès d’une équipe ne provient pas d’une juxtaposition de performances individuelles, mais de la capacité de tous les membres du...